调兵山市财政局对于2023年度绩效
评价工作情况
2023年，调兵山市财政局严格按照省财政厅和铁岭市财政局对于财政专项资金支出绩效评价工作相关要求，认真组织开展市本级绩效评价各项工作，前移管理关口，突出问题导向，强化责任问效，纵深推进绩效管理和绩效评价取得新成效。
一、精心组织绩效自评工作，实现绩效自评全覆盖
为进一步推进我市预算绩效管理工作提质增效，根据省、市相关文件要求，结合我市实际，就做好2022年度全市预算绩效自评工作，从职责分工、工作流程等方面提出了明确要求。并按照绩效目标设置原则，在部门决算阶段组织全市预算单位通过一体化系统对2022年度完成的项目开展绩效自评工作，使绩效自评工作真正和预决算工作融为一体，并督促指导各部门完成了2022年度预算续效自评工作。
二、认真做好相关领域绩效自评，按时完成自评任务
按照省财政厅和铁岭市财政局的要求，本着实事求是的原则，结合财政系统“进项目、进公司、进基层”活动，积极配合相关预算单位，认真开展重点领域财政专项资金支出绩效自评工作，加强对绩效评价资料的收集、整理、分析，认真开展调查研究，实事求是地完成自评工作，并按照时间节点要求，优质高效地完成了各项绩效自评任务。
叁、高质里做好重点绩效评价，推进绩效管理提质增效
在我市绩效自评工作全覆盖的基础上，对应急局防火、防汛、视频系统等项目资金支出开展了重点绩效评价，充分发挥了财政资金使用效益，项目按期完成，各项绩效目标基本实现，社会效益明显提高，项目组织管理和财务管理基本健全规范，全面、完整、客观梳理资金使用的成效、亮点及不足，为将来类似财政资金投入使用更加规范、更加高效提供参照，为市委市政府决策当好绩效参谋助手。
